为促进年轻教师教育、教学能力的提高，充分发挥园内骨干教师“传、帮、带”式的指导作用，提高幼儿园教育教学质量。11月14日中午，在机关幼儿园教育集团的统一部署下，东方名园幼儿园开展了师徒结对签约活动。

结对会上，执行园长汤瑜向师徒双方明确结对的基本职责。如：师傅在师德、工作态度、保教业务等方面为徒弟作出榜样，指导徒弟积极参与幼儿园、班级的日常工作；徒弟则在导师的指导下有序开展保育、教育、教学、教科研等方面的工作。接着，师徒双方仔细阅读了“师徒同行协议书”的具体要求，郑重地签上了自己的名字。

师徒结对是东方名园幼儿园促进教师专业发展的一个重要举措，既充分发挥幼儿园骨干教师的优势，又能迅速提高年轻教师的业务能力，达到师徒教学相长、共同提高的目的。“青出于蓝而胜于蓝。”相信师徒结对，定能为教师们搭建起一个相互学习、共同发展的平台，真正实现师徒双赢。

（姚琪）